株式会社揚羽

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

ブランディング支援全般
支援領域：コーポレートブランディング・パーパスブランディング・サステナビリティブランディング・採用ブランディング・インナーブランディング・アウターブランディング・製品・サービスブランディング　など

ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとして支援しています。

職務内容

営業プロデューサーやブランドコンサルタント、ディレクターとともに、新規サイトのデザインをメインに対応いただきます。
社内外の制作陣、クライアントともやりとりしながら、1名あたり、平行して4～8案件程度の案件を進めていただきます（新規/修正含む）。

・企画立案（コンセプト、クリエイティブ提案）のサポート
・クリエイティブコンセプト策定
・キービジュアル提案／Webサイトデザイン制作
・制作打ち合わせ
・コーポレート／サービスロゴなどのブランディングに関わる提案

■対応案件
・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト
◎パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数
・販促系のコーポレートサイト、ECサイト

■案件に関わるプロジェクト体制の例
＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞
顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
Web制作ディレクション：Webディレクター
Webデザイン：Webデザイナー
コーディング：コーダー
コピーライティング：ライター
校正：パートナー校正会社（外部）
スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
コーディング：フロントエンドエンジニア

■メリット
・知名度のあるクライアントが多いため、多くの人に見てもらえる
・さまざまなメディアのデザインに関われる
・Webディレクターやブランドコンサルタントと共に、コンセプトからデザインをクライアントと直で提案できる
・ブランディング目的のサイトが多く、動きがあるサイトの提案ができる
・デザインという作業だけでなく、提案段階から参加できるなど、上流から関わることができる

■大変なこと
・Webメインのデザインであるが、ロゴや映像素材など、さまざまなメディアのデザインに関われる
・クライアントと直でやりとりが未経験の場合、OJTで学んでいただく必要がある

■こんな方におすすめです
・これまでの経験を生かしつつ、ブランディング中心のデザインをやってみたい
・マーケティングの更に上流である「ブランディング」の提案をしてみたい
・コンセプトに合うキービジュアルの提案をやってみたい
・Webサイト以外のメディアのデザイン経験値を積んでみたい

応募資格

・Webデザイナー実務経験2年以上
・UI/UXの知見のある方

【歓迎要件】
・Figma使用経験者
・企業ブランディングに関わっていた方（ロゴやコーポレート制作物など）
・クライアントワークからプロジェクト進行までを1人で対応されてきた方

【求める人物像】
・スキルを伸ばしたい
・知的好奇心
・顧客への想い
・人や組織に興味がある
・学ぶことが好き