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エンタメイベントや商業施設のキャンペーンを手がける大手レコード会社のグループ企業

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 上場企業
  • 東京都
  • 正社員

No.57550

職種 【締切8月9日(火)】音楽系総合職(制作(A&R)・宣伝・セールスコーディネーション・広告宣伝/デジタルネット)
年収例 360万円~600万円 勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員 従業員数 200人以上
業種 広告会社
会社概要 ・音楽・ゲーム・映像等ソフトウェアのパッケージ、POP等各種印刷加工物のデザイン企画、製版、印刷加工、データ編集
・音楽・ゲーム・映像等ソフトウェアの店頭情報端末の企画、制作、製造、販売
・商業施設の企画・設計・施工およびオフィスプランニング
・アーティストグッズ・キャラクター商品等の製造および販売
・展示会等各種イベントの企画、制作および運営
・企業マーケティング全般の企画、制作および運営
・Webアプリ・サイネージ、IT関連の企画、制作および運営
職務内容 音楽系総合職の募集です。各ポジションの業務内容は下記をご確認ください。

※下記、全ての業務を担当していただくわけではありません
※ご希望、ご経験、スキルに応じて担当していただく内容が変わります

■制作(A&R)
楽曲選定や商品企画、宣伝、販売、ミュージックビデオの制作、ライブ制作及び宣伝プランニングなど、ヒットづくりの全てを取り仕切る司令塔ともいえる仕事。アーティストが実力を最大限発揮できるよう、マーケットの動向やユーザーの趣向の変化などの情報提供も行います。アーティストと一心同体となり、新たなヒットを生み出してください。

メジャーアーティストから声優、ボカロ・歌い手など幅広いアーティストが所属しています。テレビアニメ作品やゲーム作品の楽曲、キャラクターソングなどを担当いただくこともあります。

■宣伝(プロモーター)
A&Rと連携して宣伝プランを構築し、Web・SNS・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・タイアップなど、あらゆるメディアを通じて幅広いユーザーにコンテンツを届けるお仕事です。音楽以外の多様な流行にもアンテナを張り、フレキシブルな発想で魅力的な話題を発信していただきます。アーティストを通じてどのような効果を生みたいのか、など、先のことまで考えたプランニングをお願いします。

■セールスコーディネーション
広告代理店やクライアント企業、テレビCM制作会社等に対する営業や交渉をお願いします。取引先と社内アーティスト担当者の間に立ち、条件のすり合わせ等を行う調整業務などもあります。同グループに所属するアーティストやコンテンツの魅力を伝え、ビジネスに繋げる橋渡し的な存在です。

■広告宣伝・デジタルネット
自社アーティストやタレントのブランディングやマーケティングなどをお任せします。近年は特にデジタルを活用した広告などの施策が重要になってきており、デジタル領域でのPR戦略の立案やデジタルに最適化されたコンテンツの制作、メディアへの営業活動などもお願いしていきます。
応募資格 ■制作(A&R)
・デジタルヒットに対応できるネットリテラシー
・周りの人を巻き込むコミュニケーション能力
・新しことに対する興味と物事を進める推進力

■宣伝(プロモーター)
・デジタルヒットに対応できるネットリテラシー
・周りの人を巻き込むコミュニケーション能力
・新しことに対する興味と物事を進める推進力

■セールスコーディネーション
・企業での社会人経験のある方
・社内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーションスキルを持ち、行動できる方

■広告宣伝・デジタルネット
・企業での社会人経験のある方
・動画編集できる方歓迎

コンサルタントからの一言

●音楽、アニメ、映画、舞台、ライブ、イベントなど、さまざまな作品を手がけており、世界へも進出しております
●年数回しかオープンしていない貴重な求人です。応募締め切りは[8月9日(火)]までとなります

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職種 広報担当
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勤務地 東京都   関東

株式会社マスメディアンは株式会社宣伝会議のグループ会社です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス。東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・金沢 に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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