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スマホゲーム配信プラットフォームの運営企業

  • 土日または土日祝が休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 学歴不問
  • 東京都
  • 正社員

No.54852

職種 広告業務統括マネージャー
年収例 500万円~800万円 勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員 従業員数 50人以上100人未満
業種 ITサービス・ソリューション会社
会社概要 動画配信プラットフォーム運営
職務内容 こちらの部門では、配信が普通になる時代を前提とした広告商品の販売、納品、新商品の企画開発、実行を担います。
同社は、現在スマホゲームのSSレアガチャのスクショがTwitterに投稿されるように、来る5Gの時代には「ゲームをするときには当たり前に配信を行う」ようになっていくと考えています。

ポジションとしては、「スマホゲーム」×「配信」の掛け合わせによる新たなビジネス領域の創出にあたり、非連続成長が求められ、業務推進にとどまらない構造化や仕組み化、運用改善も求められる、急成長スタートアップでもっとも刺激的な業務の一つを担当する役割です。
将来的にはマネージャーとして組織運営にも携わってもらうことも期待される立場です。

【職務】
同社の事業・経営戦略を理解し、中長期的視野を持ちながら「スマホゲーム」×「配信」の掛け合わせによる非連続の事業拡大へ取り組むと同時に、新しい発想で事業創出に取り組んでいただきます。また、チームマネジメント・人材育成のほか、業務改革の推進、システムの運用改善などのマネジメントをご担当いただきます。

期待される主な業務は以下のとおりです。
・チームマネジメントと人材育成
・業務フロー構築と効率化。イレギュラー発生時の各種判断
・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション
・クライアントと密に連携を取りながら広告案件の納品業務における実務の推進
・非連続な成長を生むための新商品の企画開発と仕組み化

ご自身がプレイヤーとして忙しくなるのではなく、メンバーや周りと対話し、業務がスムーズに進行する構造をつくるマネジメント力と調整力が重要な仕事です。
応募資格 ・同社のミッションと行動指針に賛同できる方
・クライアントや代理店を伴う複数の広告制作案件のディレクション・マネジメント経験3年以上、もしくは、エンタメ系業界で制作進行・マネジメント経験3年以上(5名以上のマネジメントが望ましいです)
・自走でき、プロジェクトを自ら推進していく事ができる方
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることができる力
・営業時の総務、経理、法務等のバックオフィス業務に関して担当者と対話できる方
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・基礎的なOfficeソフトでの業務経験
・チャットコミュニケーションに慣れており、タイピングが苦でない方
・広告制作の進行管理やWebコンテンツ制作など、締め切りに合わせてタイムマネジメントとリソース配分の実施経験をお持ちの方を歓迎します。

なお今回IT業界に限らず募集をいたしますが、一定水準以上のITリテラシーや、デザイナーやエンジニアを含めた各種IT人材とのコミュニケーションが必要なポジションです。

【WANT】
・新規事業開発、サービス企画の経験
・分析に留まらず、具体的なアイデア出し、実行推進を担った経験
・フルリモート環境下でのチームマネジメント経験
・スタートアップ、ベンチャー企業(業界不問)での就業経験
・システム導入のプロジェクト管理、業務効率化のご経験
・コミュニケーションに必要なドキュメンテーション能力
・スマホアプリ、ゲーム業界に対する経験・知見
・ライブ配信サービスに関する知識
・著作権、個人情報、IPや版権のベーシックな知識
・フルリモート環境で業務ができる方
・プライベートでライブ配信アプリにて配信や視聴を楽しまれている方

コンサルタントからの一言

●スマホゲームの配信プラットフォームを運営する企業です。
●錚々たるベンチャーキャピタル・エンジェル・投資会社から総額60億もの投資を請けるなど、将来性も抜群です。
●自身の企画提案力を活かし、ゲーム企業を中心としたクライアントへのタイアップの提案から提案後の結果の分析と次策の提案まで携わることができます。

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株式会社マスメディアンは株式会社宣伝会議のグループ会社です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス。東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・金沢 に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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