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大阪本社のクリエイティブコンサルティングファーム

  • 土日または土日祝が休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 大阪府
  • 正社員

No.49974

職種 デジタルクリエイティブ職(ディレクター・プランナーなど)
年収例 350万円~800万円 勤務地 大阪府大阪市
雇用形態 正社員 従業員数 200人以上
業種 ブランディングエージェンシー
会社概要 ●ブランドコンサル事業
●クリエイティブ事業
●マーケティング事業
●リサーチ・アナライズ事業
職務内容 同社長年蓄積してきたブランディングのノウハウを用いて、コモディティ化しているモノやサービスから、独自の価値を見つけ再生するプロジェクトにデジタルの視点から参画いただける方を幅広く探しています。

デジタルのご経験が浅い方~スペシャリストまで、幅広く探しているため、年収レンジは幅広めに設定されています。

〈関わっていただく案件例〉
・コーポレート、ブランド、ECサイト制作
・アプリ、SNSなどの企画運用
・DX推進、マーケティングツールの導入(ASP、SFA、MA、BIなど)
・YDA、GDNなどのメディアプランニング、実運用
・SEO対策
など

仕事の流れとしては、課題ヒアリングから一度社内に持ち帰って、戦略策定、コンペにて企画提案といったような従来の広告会社の流れではありません。

クライアントとともに考えてアイデアを出していくスタンスのため、ブランド再生に向けた打ち合わせ、アイデア出しもクライアントの経営層も巻き込んで、ともに行っていきます。

外部パートナー、社内の営業やストプラ、映像ディレクター、アートディレクター、クリエイティブディレクター、そしてクライアントとも協力しながら、企画、提案、打合せ、進行管理、クオリティ管理、分析等の業務を進めていきます。

〈チーム体制〉
同社の頭脳とも言われているクリエイティブ部署に所属いただきます。大阪本社には20名ほどが在籍しています。

所属部署のマネージャーはもともとプラットフォーマーでディレクターとして働いており、中途で入社した40代前半の男性です。ノリが良く、明るく気さくなお人柄でぜひお会いいただきたい人物です。
応募資格 【学歴】専門卒以上
【求める経験・能力・スキル】
いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎しております。

●Photoshop、Illustrator、AdobeXDなどを使用したデザインのご経験
●HTML、CSS、JavaScript、phpを使用したWebサイト制作のご経験
●データドリブンマーケティング及びサイト施策の企画立案のご経験
●WordPressや有料CMSを使用した制作・運用経験
●ECサイトの立ち上げ、移管のご経験
●reactやnodeなどのフレームワークの知識をお持ちの方
●ASPサービスやSaaSモデルの導入・連携・運用のご経験
●SFAやMA/BIツールを使用したご経験
●サーバ等、インフラ運用業務のご経験

■活躍しやすい人物像
●仕様や要件において、できるできないの判断ではなく、できる方法を探すスタンスをお持ちの方
●ゼロからものづくりやサービスづくり、仕組みづくりの仕組みをご経験されている方
●自己成長に余念のない方
●新しいことにチャレンジしていく積極性

コンサルタントからの一言

●老舗ブランドや消費財メーカーなどのtoC企業のブランディングを得意とするコンサルファームです。
●具体的な企業名までは出せないものの、関西のフランチャイズチェーンや、下着ブランド、スポーツブランドなどの大手ブランドが同社のブランド支援を受けています。
●もともとはプロモーションとそのクリエイティブを得意としてきた企業のため、コンサルにとどまらず、その後のクリエイティブまで面倒を見ることのできる稀有な企業でもあります。
●社員のバッググラウンドは多種多様で、皆様お人柄も良く、中途社員も馴染みやすい環境づくりを徹底しています。

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株式会社マスメディアンは株式会社宣伝会議のグループ会社です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス。東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・金沢 に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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